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各抒己見(jiàn)獻(xiàn)良策 凝心聚力促發(fā)展

——生投公司開(kāi)展“我為公司發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng)


2022年是荊楚科創(chuàng)城核心區(qū)(以下簡(jiǎn)稱核心區(qū))建設(shè)關(guān)鍵之年。市城控集團(tuán)所屬子公司荊門生態(tài)科技城投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱生投公司)作為核心區(qū)投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)主力軍,為加快推動(dòng)核心區(qū)建設(shè),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工主人翁意識(shí),動(dòng)員全體員工集思廣益,與核心區(qū)建設(shè)發(fā)展同心同德、同頻共振,2月7日(正月初七)上午,公司召開(kāi)春節(jié)收心會(huì),部署開(kāi)展“我為公司發(fā)展獻(xiàn)一策《征求意見(jiàn)表》”活動(dòng)。

全體員工收到通知后,錨定核心區(qū)建設(shè)發(fā)展方向,認(rèn)真結(jié)合崗位職責(zé),積極開(kāi)啟頭腦風(fēng)暴,踴躍進(jìn)行研究和討論,仔細(xì)填寫《征求意見(jiàn)表》。在家休產(chǎn)假的女員工也努力克服困難,主動(dòng)聯(lián)系在崗員工,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),按通知要求規(guī)范填寫;還有員工突破一人一策的條條框框,1人就大膽提出5條切中肯綮的建議,盡顯把職業(yè)當(dāng)事業(yè)、視企業(yè)為家業(yè)的大愛(ài)情懷。本次活動(dòng),共收集有效意見(jiàn)表53份,活動(dòng)參與率達(dá)100%。

在收集到的意見(jiàn)中,有針對(duì)項(xiàng)目管理,強(qiáng)化步驟公開(kāi)的具體措施;有關(guān)于制度設(shè)計(jì),精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié)的高效辦法;有立足團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)員工管理的有效途徑;有涉及人文關(guān)懷,提高福利待遇的真誠(chéng)建議;有旨在拓展業(yè)務(wù),激發(fā)公司造血能力的創(chuàng)新手段……建議觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容詳實(shí),不僅實(shí)操性強(qiáng),還具有較強(qiáng)針對(duì)性、前瞻性和經(jīng)濟(jì)性,為公司下一階段工作開(kāi)展拓寬了思路。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此次活動(dòng),對(duì)建議反映出的問(wèn)題列出清單,劃定責(zé)任部門,確保件件有落實(shí)、事事有回應(yīng)。對(duì)含金量足的“金點(diǎn)子”建議,擇優(yōu)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并努力抓好結(jié)合文章,科學(xué)采納,切實(shí)將活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

員工們紛紛表示:通過(guò)參加“我為公司發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng),理解了愛(ài)自己、愛(ài)職業(yè)、愛(ài)企業(yè)的內(nèi)在關(guān)系,感悟了不畏困難、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、奮發(fā)圖強(qiáng)的精神譜系,拉近了個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與集體、個(gè)人與事業(yè)的有機(jī)聯(lián)系。大家在一起共同建設(shè)核心區(qū),凝聚力更高、向心力更強(qiáng)、歸屬感更重了,公司軟實(shí)力得到有力提升。

下一步,生投公司將以“我為公司發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng)為載體,逐年開(kāi)展類似征求意見(jiàn)活動(dòng),鼓勵(lì)全體員工為公司成長(zhǎng)集眾智、聚合力,實(shí)抓實(shí)干賦能核心區(qū)建設(shè),用心用情促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展!


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